Willkommen bei der Fort- und Weiterbildung für das Schulpersonal

Ziele:
Ziel der Fortbildung „Schulleitung im Amt“ ist es, Handlungsfelder der Schulleitung durch reflektierte Erarbeitung der inhaltlichen und methodischen Dimension des Leitungshandelns individuell zu professionalisieren. Hierzu erfolgt insbesondere zu Beginn der Fortbildung mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine Kontraktbildung und die daraus resultierende Planung der Schwer-punktthemen.

Zentrale Zielsetzung ist die Professionalisierung

• der inhaltlichen Dimension des Leitungshandelns (u.a. Gestaltung und Qualitätsentwicklung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation, Recht und Verwaltung),
  
• der methodischen Dimension des Leitungshandelns (u.a. Führungsverhalten, Gesprächs-führung, Projektmanagement, Delegation)
  
• der Reflexionsebenen und Feedbackverfahren (u.a. 3W-Methode, 4 Perspektiven, Triade+).
  

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Einführung, Kennenlernen / Auf dem Weg zu einem neuen individuellen Schulleitungskonzept
  
• Change-Management / Erfolgsfaktoren
  
• Konfliktgespräche / Konflikte durch schwieriges Gelände moderieren
  
• Zielvereinbarungsgespräche / Führen mit Zielen
  
• Personalführung und –portfolio / Personalentwicklung als Baustein
  
• Delegation / Leichter getan als gesagt
  
• Öffentlichkeitsarbe...