Willkommen bei der Fort- und Weiterbildung für das Schulpersonal

Neue Verantwortliche für Fortbildungsplanung erhalten einen praxisnahen Einblick in die operative Arbeit. Die Fortbildungsarbeit an den Berufskollegs soll als nachhaltiger Baustein im Schulentwicklungsprozess positioniert sein.

Erfahrene Verantwortliche für Fortbildungsplanung erhalten in der Veranstaltung die Möglichkeit sich über bestehende Konzepte, Abläufe und Strukturen der Fortbildungsarbeit auszutauschen und im Kontext der Wirksamkeit zu betrachten.

Inhalte
Grundlagen

• Inhalte eines Fortbildungskonzepts
  
• Fortbildungsbedarfe ermitteln
  
• Grundsätze der Fortbildungsplanung
  

Operative Abläufe, wie...

• Organisation von schulinternen und schulexternen Lehrkräftefortbildungen
  
• Anträge und Kostenerstattung
  
• Abrechnung mit FBON
  
• Kooperation mit der Schulleitung und weiteren schulischen Gremien
  
• Maßgaben des Referenzrahmens Schulqualität NRW
  
• Konzept zur Multiplikation von Fortbildungsinput
  
• Nachvollziehbarkeit und Evaluation der Fortbildungsarbeit an Schule
  
• Nachhaltigkeit von Fortbildungen
  
• Digitalisierung in der Fortbildungsarbeit
  

Organisatorischer Rahmen
Die Fortbildung umfasst einen Präsenztag und eine digitale Veranstaltung. Im Zeitraum zwischen den beiden Veranstaltungen haben Sie die Möglichkeit der Umsetzung der Inhalte aus dem Präsenztag. Die digitale Veranstaltung ermöglicht die Reflexion der Umsetzungsphase und bietet weitere Impulse für die Fortbildungsarbeit.

Spezielle Hinweise
Bitte bringen Sie Ihre vorhandenen Konzepte und Formulare für einen gewinnbringenden Austausch mit.

Die Reisekosten der Teilnehmenden werden aus dem Fortbildungsbudget der Schulen erstattet.


Allgemeine Hinweise
Schwerbehinderte Lehrkräfte werden bevorzugt berücksichtigt. In der Regel sind unsere Veranstaltungen barrierefrei. Bitte geben Sie dennoch bei der Anmeldung Ihren spezifischen Unterstützungsbedarf an, damit Ihre Teilhabe gesichert werden kann.

Sofern mehr Anmeldungen vorliegen, als Plätze vorhanden sind, erfolgt die Teilnehmendenauswahl nach dem mit den Personalräten vereinbarten Quotierungsverfahren.