SEB Kommunikation und Positive Leadership für Teams mit Leitungsaufgaben
Pilotierung
Inhalt
Die 4 modulige Fortbildungsreihe „Positive Leadership für Leitungsteams“ vermittelt praxisnahes Wissen zur Selbst-, Fremd- und Organisationsführung auf Basis der Positiven Psychologie. Teilnehmende gewinnen Sicherheit in der Kommunikation innerhalb von Arbeitsbeziehungen und reflektieren ihre Gesprächsführung im und aus dem Leitungsteam heraus. So wird eine wertschätzende und zielorientierte Kommunikation gefördert, die Teams und Systeme nachhaltig stärken kann.
Zwischen den Modulen finden Trainteams mit einem Stundenrahmen von 2 Stunden statt.
Bei Nachfragen zu diesem Fortbildungsangebot melden Sie sich bitte unter dem folgenden Link: SEB Beratung BR Arnsberg
Zwischen den Modulen finden Trainteams mit einem Stundenrahmen von 2 Stunden statt.
- Thinking Pairs
- PERMA
- Selbstführung und -überprüfung
- Kohärenzmodell
- Positive Leadership
- Mitarbeiter:innengespräche mit PERMA (Starke Fragen)
- Johari Fenster
- Persönliche Werte
- 9x9 Matrix
- GROW Modell
- Konfliktgespräche
- Skalenfragen
- Umgang mit Widerstand
- Kommunikation in Veränderungsprozessen
- Psychologische Sicherheit und Kommunikation
Bei Nachfragen zu diesem Fortbildungsangebot melden Sie sich bitte unter dem folgenden Link: SEB Beratung BR Arnsberg
- Fächer
-
Nicht fachlich
- Zielgruppe und Voraussetzungen
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Sachbearbeitung
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