Willkommen bei der Fort- und Weiterbildung für das Schulpersonal

In schulischen Netzwerken besteht die Möglichkeit "über den Tellerrand zu schauen". Konkrete Konzepte der Schulen im Netzwerk können ausgetauscht und auf die Eignung für die eigene Schule überprüft werden. Dabei profitieren die Teilnehmenden eines Netzwerks häufig von gegenseitigen Anregungen und unterschiedlichen Perspektiven. Oder es können neue Konzepte für aktuelle Entwicklungsvorhaben gemeinsam unter Nutzung von hilfreichen Methoden der systemischen und agilen  Projektplanung und -steuerung entwickelt, erprobt und evaluiert werden.

Phasen im Kontext der Netzwerkarbeit

Anbahnung

• Netzbautagung - Kick-off
  
• Erwartungen
  
• Rollen
  
• Ausgangslagen
  
• Zielperspektiven
  
• Themenfokus
  
• Kooperationsstrategie
  

Umsetzung

• Vision
  
• Projektmanagement
  
• Meilensteine
  
• Ergebnisse
  
• Kompetenzzuwachs
  
• Wirksamkeit
  

Verankerung in Schule

• Transfer ins Heimatsystem
  
• Erprobung
  
• Evaluation
  
• Implementation
  
• Netzwerk als Lernende Organisation
  
• Debriefing
  

Ausgewählte Verfahren im Kontext der Arbeit im Netzwerk:

• SWOT-Analyse
  
• Stakeholder-Analyse
  
• Team Performance Modell
  
• PAVAZO-Modell
  
• Visionsworkshop
  
• SMARTE Ziele
  
• Meilensteine und Roadmap
  
• systemisches und agiles Projektmanagement
  
• Transfer- und Implementationsstrategien
  
• Evaluationsverfahren
  

Die Fortbildungsmaßnahme richtet an Schulleitungen und Lehrkräfte, die in einem Austausch- oder Entwicklungsnetzwerk themenbezogen miteinander kooperieren möchten.

Eine weitere spezifische Zielgruppe sind Netzwerkkoordinierende, z.B. in Sprachbildungsnetzwerken.

In der Regel finden die Netzwerktreffen in Absprache mit den Teilnehmenden zwei- bis viermal pro Schuljahr in Präsenz statt.

Anfrage über folgenden Link: SEB Beratung BR Arnsberg